Estando intrinsecamente ligada à atuação de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora individual valor no Direito do Trabalho.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apaniguar litígios. Não se objeta, nada obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de prática da advocacia ao sistematizar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As transmutações urdidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A usual imperiosidade de liquidar as verbas já no ingresso da contenda trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamações que outrora mostravam ser de tranquila executação, diagonalmente, demudou a técnica que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.
Antes, o item crucial de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a acertada valoração de tais citados direitos patenteou-se primacial.