Anteriormente, o título central de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a conciente estimação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se substancial.
As transmutações urdidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central fator do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao arquitetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os métodos de atuação da advocacia.
O termo patrocinar
incorpora notável significância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associado à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Inibindo a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Porque ligados à vida do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar causas.
A batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamação trabalhista, acrescentando confusão a ações que no passado recente eram de simples executação, paralelamente, transmutou o plano que impele o defendimento dos direitos laborais.