A prosaica imperiosidade de liquidar as verbas desde o encetamento da ação trabalhista, adicionando ruído a litígios que antigamente foram de descomplicada efetivação, transversalmente, transformou a dinâmica que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Inibindo a rotina de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Estando profundamente ligada à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna peculiar peso no Direito do Trabalho.
Porquanto conectados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar processos.
As transfigurações fixadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a peça basilar de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a judiciosa aferição de tais apontados direitos demonstrou-se primacial.
Ao articular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei expandiu as metodologias de exercício da advocacia.