A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar causas. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados à alimentação do operário, os direitos laborais têm urgência.
Sendo profundamente interligada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica notável sentido no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Antigamente, o dado substancial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a correta avaliação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se vital.
Acrescendo tortuosidade a reclamações que em tempos pretéritos pareciam ser de tranquila operação, a natural exigência de liquidar os direitos já no princípio do processo trabalhista, transversalmente, transmutou a dinâmica que impele a guarda dos direitos laborais.
A legislação alargou as metodologias de desempenho da advocacia ao especificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transmutações urdidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.