Anteriormente, o conhecimento cardinal de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a ajustada valoração dos mesmos apontados direitos patenteou-se primacial.
Adicionando dificuldade a demandas que antes pareciam ser de distensa executação, a normal indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da ação trabalhista, obliquamente, modificou o plano que governa a defensão dos direitos trabalhistas.
Ao gerar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os paradigmas de operação da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, de forma geral, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides.
As transformações fundadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Por ser inerentemente associado à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
Uma vez que interligados à subsistência do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Obstando a práxis de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.