Obstando a práxis de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
As mudanças suscitadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da habilidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo desorientação a contendas que anteriormente eram de fácil executação, a consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que afeta a tutela dos direitos laborais.
No passado recente, a peça imprescindível de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a racional aferição daqueles mencionados direitos tornou-se capital.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente interligado à militância de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica notável significação no Direito Trabalhista.
Porque vinculados à alimentação do empregado e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
Ao delinear a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os paradigmas de exercício da advocacia.