A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patrocinar litígios. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
Uma vez que associados à subsistência do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
A dição patrocinar
possui inconfundível importância no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
O ordenamento jurídico remodelou os modelos de exercício da advocacia ao engendrar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transmutações fundadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias.
Antigamente, o assunto indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a fundamentada computação daqueles aludidos direitos manifestou-se vital.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do início da demanda trabalhista, acrescentando ruído a reclamações que em momentos passados revelavam ser de incomplexa produzição, obliquamente, modificou a metodologia que regula a defensão dos direitos laborais.