Ao arquitetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou as metodologias de prática da advocacia.
Sendo intimamente interligado à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém individual peso no Direito do Trabalho.
No passado recente, o tópico cardinal de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a coerente computação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se fulcral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
As transformações trazidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patronear processos. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.
A prosaica indispensabilidade de liquidar as verbas já no começo da contenda trabalhista, acrescentando complexidade a lides que anteriormente aparentavam ser de tranquila executação, obliquamente, imutou o plano que afeta a defensão dos direitos dos empregados.
Porque ligados à mantença do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.