As modificações disciplinadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Por estar profundamente associado à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui singular importância no Direito Laboral.
Ao suscitar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos.
Antes, a tema central de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a curial estimação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se essencial.
Uma vez que vinculados à mantença do operário e porque expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
Entravando a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova situação.
A ordinária obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no encetamento da ação trabalhista, acrescendo tortuosidade a reclamatórias que em tempos passados eram de incomplexa operação, lateralmente, demudou a sistemática que guia a guarda dos direitos laborais.