Advogado Trabalhista

Incorporando o Jus Postulandi, com frequência, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas.

Ao assentar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo dilatou os paradigmas de prática da advocacia.

As alterações constituídas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Por ser intimamente ligado à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar detém especial significância no Direito Laboral.

Uma vez que conectados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.

A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadrinhar lides. Não se contraria, porém, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.

Adicionando confusão a causas que em tempos passados pareciam ser de tranquila produzição, a natural exigência de liquidar as verbas a partir da apresentação da ação trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que acompanha o proteção dos direitos trabalhistas.

No passado recente, o conhecimento essencial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a cautelosa quantificação de tais aludidos direitos denotou-se primordial.