A expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o início da causa trabalhista, trazendo ruído a lides que anteriormente foram de descomplicada produzição, indiretamente, imutou a técnica que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.
Em momentos pretéritos, o ponto primacial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a cuidadosa mensuração de tais referidos direitos denotou-se essencial.
Porque relacionados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
O verbo patrocinar
tem peculiar peso no Direito Laboral, estando intimamente ligado ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
As modificações projetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O legislativo inflou os métodos de atuação da advocacia ao convencionar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Obstando a atividade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.