Antanho, o ponto fulcral de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a cuidadosa quantificação daqueles citados direitos manifestou-se primordial.
Por ser intrinsecamente ligada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna notável valia no Direito do Trabalho.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque correlacionados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
As mudanças fundadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo dilatou as metodologias de operação da advocacia ao planificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear processos. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Acrescentando complexidade a demandas que antigamente eram de tranquila produzição, a famígera indeclinabilidade de liquidar os direitos já no encetamento do litígio trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que orienta a defensa dos direitos do trabalho.
Embaraçando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova situação.