Uma vez que expiram depressa e porquanto associados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
O termo patrocinar
detém excepcional valia no Direito Trabalhista, por estar profundamente conectado à militância de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Acrescentando ruído a causas que outrora eram de incomplexa produzição, a conhecida impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da lide trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que norteia a defesa dos direitos trabalhistas.
Inibindo a habilidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
Ao sistematizar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os padrões de atuação da advocacia.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios.
As metamorfoses estruturadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, a tema primordial de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a consequente avaliação daqueles citados direitos sinalizou-se fulcral.