A dição patrocinar
encarna individual significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligada à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Uma vez que caducam depressa e porque associados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patrocinar processos. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
A ordem legislativa modificou os modelos de prática da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a peça essencial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. No momento presente, a justa computação de tais mencionados direitos sinalizou-se primacial.
Incorporando dificuldade a demandas que outrora pareciam ser de elementar produzição, a prosaica imperiosidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a sistemática que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As remodelações geradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.