Antigamente, o tópico essencial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a ajustada estimativa daqueles apontados direitos tornou-se vital.
A ordem legislativa distendeu as metodologias de operação da advocacia ao promover a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Dificultando a capacidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da demanda trabalhista, acrescendo ruído a litígios que em tempos pretéritos eram de tranquila efetivação, diagonalmente, imutou a metodologia que instrui a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A expressão patrocinar
detém individual relevância no Direito Trabalhista, por estar intimamente interligada à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamações. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados à subsistência do proletário e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As mutações assentadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.