Antigamente, o título relevante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a pertinente valoração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se central.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias.
A palavra patrocinar
incorpora sublime acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente associada ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de fiar reclamações. Não se contradita, porém, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente situação.
As transformações produzidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O sistema legislativo alterou as metodologias de prática da advocacia ao gerar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto relacionados ao sustento do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A ordinária inevitabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da causa trabalhista, incorporando dificuldade a processos que em tempos pretéritos pareciam ser de fácil concretização, transversalmente, modificou a mecânica que orienta o proteção dos direitos do trabalho.