Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios.
O ordenamento legislativo transformou os métodos de atuação da advocacia ao tecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Por ser inerentemente associado à militância de guiar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna notável significância no Direito Laboral.
Porquanto vinculados aos víveres do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Trazendo ruído a ações que outrora revelavam ser de tranquila realização, a corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento do processo trabalhista, obliquamente, transmutou a metodologia que coordena a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As modificações estruturadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, a matéria fulcral de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a ponderada avaliação desses citados direitos mostrou-se imprescindível.
Obstaculizando a prática de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova situação.