Sendo inerentemente vinculada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui sublime acepção no Direito Laboral.
A comezinha imperiosidade de liquidar as verbas desde o exórdio da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a demandas que em momentos passados revelavam ser de distensa concretização, obliquamente, transmudou o sistema que movimenta a tutela dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o componente imprescindível de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a ajustada mensuração desses aludidos direitos sinalizou-se essencial.
As transformações sistematizadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Entravando a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
O ordenamento legislativo modificou as metodologias de desempenho da advocacia ao especificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto ligados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.