Porquanto caducam depressa e porque correlacionados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Anteriormente, o item indeclinável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a devida valoração daqueles apontados direitos mostrou-se crucial.
As transformações geradas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo ampliou as sistemáticas de operação da advocacia ao definir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Dificultando a práxis de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do litígio trabalhista, acrescentando ruído a reclamações que em momentos pretéritos foram de fácil produzição, obliquamente, transformou o plano que rege a tutela dos direitos trabalhistas.
Sendo inerentemente associada à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica notável acepção no Direito Trabalhista.