Atalhando a praxe de apadroar ações, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
As mutações urdidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém excepcional peso no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligada à atuação de guiar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Anteriormente, o assunto crucial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a fundamentada estimação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se vital.
Acrescendo ruído a causas que em momentos passados revelavam ser de fácil realização, a conhecida impreteribilidade de liquidar os direitos desde a abertura da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que direciona a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto conectados à mantença do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A legislação dilatou os padrões de atuação da advocacia ao delinear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.