Uma vez que associados ao sustento do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Ao fixar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadroar processos. Não se contraria, nada obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
O verbo patrocinar
tem particular valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente interligado à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Adicionando ruído a causas que no passado recente eram de elementar efetuação, a expressa impreteribilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que coordena a guarda dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o dado considerável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a justa estimação de tais aludidos direitos evidenciou-se central.