Porquanto ligados à subsistência do empregado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Agregando complexidade a lides que em momentos pretéritos foram de distensa realização, a comezinha inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do processo trabalhista, transversalmente, transformou o plano que governa o proteção dos direitos do trabalho.
Em tempos passados, a matéria vital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a consequente aferição de tais apontados direitos demonstrou-se crucial.
As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de fiar causas. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações.
Ao prescrever a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os padrões de operação da advocacia.
Estando profundamente vinculado à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui peculiar valor no Direito do Trabalho.