Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa transfigurou as metodologias de atuação da advocacia ao planear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Adicionando dificuldade a causas que em momentos passados eram de fácil concretização, a famígera obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o encetamento da demanda trabalhista, diagonalmente, demudou o sistema que direciona a defensa dos direitos laborais.
As mudanças prescritas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que associados à mantença do contratado e porque expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
No passado recente, o quesito indeclinável de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a racional estimativa dos mesmos citados direitos demonstrou-se basilar.
Inibindo a prática de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
A dição patrocinar
detém individual peso no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente interligada à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.