A dicção patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito Laboral, sendo intimamente interligada ao ativismo de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
A ordem jurídica transfigurou os padrões de desempenho da advocacia ao trazer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Inibindo a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o questão crucial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a responsável suputação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se crucial.
As mudanças concebidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porque relacionados à alimentação do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Aditando ruído a causas que em tempos pretéritos foram de tranquila efetuação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou a metodologia que regula a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.