Acrescendo dificuldade a ações que antigamente revelavam ser de elementar operação, a comezinha indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que movimenta o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patronear litígios. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.
Sendo inerentemente ligada à atuação de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém particular significado no Direito Trabalhista.
Antes, o item cardinal de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a acertada quantificação desses referidos direitos denotou-se imprescindível.
Uma vez que expiram rapidamente e porque interligados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias.
A lei mudou os modelos de operação da advocacia ao articular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As modificações fundadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.