Advogado Trabalhista na Cidade Itajá - RN

Possuindo o Jus Postulandi, amiudadamente, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias.

Em tempos passados, o elemento importante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a acertada quantificação de tais referidos direitos manifestou-se cardinal.

A legislação inflou os padrões de atuação da advocacia ao produzir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

Uma vez que ligados à vida do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.

As modificações promovidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de fiar processos. Não se questiona, todavia, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.

A expressão patrocinar tem peculiar peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectada à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

A ordinária imperiosidade de liquidar os direitos partindo da abertura da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a reclamações que antigamente foram de fácil produzição, obliquamente, modificou o plano que coordena a defesa dos direitos dos empregados.