Complicando a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Antes, a pauta central de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a ajustada aferição dos mesmos referidos direitos mostrou-se central.
Sendo inerentemente interligada à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Laboral.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na entrada da reclamação trabalhista, acrescendo tortuosidade a causas que antigamente eram de distensa concretização, paralelamente, transmutou a mecânica que conduz a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao gerar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os padrões de atuação da advocacia.
Uma vez que caducam rápido e porquanto associados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas.