A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar lides. Não se objeta, ainda assim, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rapidamente e porque vinculados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Sendo inerentemente conectada ao ativismo de guiar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna individual peso no Direito do Trabalho.
Antanho, a peça vital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a sensata suputação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se essencial.
Ao tecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de prática da advocacia.
A ordinária inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamatória trabalhista, acrescendo desorientação a contendas que anteriormente foram de elementar efetivação, diagonalmente, transmudou a dinâmica que afeta o amparo dos direitos empregatícios.
As transfigurações instituídas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.