A lei ampliou os modelos de exercício da advocacia ao prescrever a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadroar contendas. Não se debate, contudo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.
As transmutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, a peça substancial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a fundamentada avaliação de tais apontados direitos denotou-se substancial.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto interligados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Incorporando confusão a litígios que outrora foram de fácil efetivação, a habitual imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
O vocábulo patrocinar
possui inconfundível valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectado à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.