Adicionando complexidade a processos que outrora foram de fácil concretização, a corriqueira imperiosidade de liquidar os direitos desde o início da demanda trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que guia a tutela dos direitos laborais.
As transmutações trazidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
Antes, o componente cardinal de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a ponderada estimativa de tais citados direitos tornou-se fulcral.
O termo patrocinar
possui notável significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligado à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadroar ações. Não se controverte, porém, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Ao articular a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação alargou os modelos de operação da advocacia.
Porque expiram rapidamente e uma vez que conectados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm urgência.