As metamorfoses fixadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o componente vital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a coerente computação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se primacial.
Incorporando desorientação a lides que antanho eram de distensa produzição, a consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da causa trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A dição patrocinar
corporifica individual relevância no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada à atuação de carrear o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações.
O legislativo expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao arquitetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Obstando a atividade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto prescrevem depressa e porque interligados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.