As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de fiar reclamatórias. Não se debate, não obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente, o tópico crucial de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a pertinente computação de tais aludidos direitos sinalizou-se essencial.
A corrente impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da abertura do processo trabalhista, adicionando sinuosidade a contendas que no passado recente eram de distensa concretização, indiretamente, transformou a estrutura que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao engendrar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os padrões de exercício da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente conectado ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna singular relevância no Direito Trabalhista.