Advogado Trabalhista

Somando tortuosidade a ações que anteriormente revelavam ser de incomplexa operação, a normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da demanda trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que direciona a defensão dos direitos empregatícios.

Encarnando o Jus Postulandi, frequentemente, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios.

O vocábulo patrocinar possui peculiar valia no Direito Laboral, sendo inerentemente ligado à militância de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Porque vinculados à mantença do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.

Ao produzir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, a lei mudou os padrões de prática da advocacia.

As alterações delineadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Outrora, o título cardinal de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a honesta quantificação desses referidos direitos denotou-se fundamental.

A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de fiar reclamações. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.