No passado recente, o tópico substancial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a apropriada aferição de tais apontados direitos revelou-se central.
Acrescendo confusão a contendas que em momentos passados mostravam ser de tranquila operação, a geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da causa trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que coordena a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A legislação estendeu os métodos de prática da advocacia ao criar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transmutações concebidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Atalhando a capacidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que ligados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas.
A dicção patrocinar
incorpora sublime significância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.