Obstando a capacidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
O sistema jurídico remodelou os modelos de prática da advocacia ao engendrar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As alterações especificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem sublime sentido no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente vinculada à atuação de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que conectados à sobrevivência do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antes, o elemento vital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante corrente, a conciente estimativa daqueles aludidos direitos patenteou-se central.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Agregando ruído a reclamações que no passado recente eram de descomplicada realização, a ordinária impreteribilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.