O ordenamento legislativo transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao engendrar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patrocinar demandas. Não se contraria, todavia, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Antes, o conhecimento vital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a fiel mensuração de tais citados direitos sinalizou-se inevitável.
As mutações produzidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento do processo trabalhista, agregando sinuosidade a ações que antanho eram de simples executação, indiretamente, transformou o plano que carreia a defensa dos direitos empregatícios.
Por estar intimamente relacionado ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém especial significância no Direito Laboral.
Porque expiram depressa e porquanto associados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.