As transfigurações produzidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patronear litígios. Não se discute, contudo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
O termo patrocinar
tem peculiar significado no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionado à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Agregando confusão a processos que em momentos pretéritos eram de elementar realização, a frequente imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a origem da ação trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que rege o defendimento dos direitos dos empregados.
Em tempos passados, a parte basilar de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a criteriosa mensuração daqueles referidos direitos mostrou-se fundamental.
Uma vez que relacionados à vida do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao convencionar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as metodologias de prática da advocacia.