A prosaica indispensabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da demanda trabalhista, trazendo ruído a reclamações que em momentos pretéritos foram de elementar efetivação, obliquamente, transformou a sistemática que move a guarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patrocinar contendas. Não se contraria, contudo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos. Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
As transformações fundadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque relacionados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
No passado recente, o item fulcral de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a acertada estimativa desses apontados direitos revelou-se fundamental.
A expressão patrocinar
incorpora particular significação no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionada ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
O legislativo ampliou os métodos de atuação da advocacia ao produzir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.