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Porque associados ao sustento do empregado e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadroar litígios. Não se controverte, nada obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.

Ao disciplinar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia.

A palavra patrocinar detém individual significância no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligada à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Anteriormente, o título imprescindível de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a pertinente avaliação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se capital.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações. Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

As remodelações constituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Aditando confusão a processos que antigamente eram de distensa executação, a geral impreteribilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que move a defesa dos direitos trabalhistas.