Advogado Trabalhista no Estado do Rio Grande do Norte

As mudanças constituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Ao prescrever a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.

Dificultando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.

Por estar intimamente relacionada à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar corporifica excepcional relevância no Direito do Trabalho.

Uma vez que ligados à vida do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.

A consueta impreteribilidade de liquidar as verbas já na origem da reclamatória trabalhista, agregando sinuosidade a processos que no passado recente eram de distensa realização, diagonalmente, transformou a estrutura que toca o amparo dos direitos dos empregados.

Antes, o item substancial de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a coerente quantificação dos mesmos referidos direitos mostrou-se crucial.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear lides. Tendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.