Advogado Trabalhista no Estado do Rio Grande do Norte

As remodelações promovidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Acrescendo ruído a lides que antigamente aparentavam ser de descomplicada produzição, a famigerada obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no início da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que acompanha o proteção dos direitos trabalhistas.

Ao assentar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação transformou os modelos de atuação da advocacia.

Por ser inerentemente interligado ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar possui singular significado no Direito do Trabalho.

A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patronear ações. Não se controverte, ainda assim, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente situação.

Outrora, a peça vital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a apropriada estimativa dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se capital.

Porquanto ligados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

Habitualmente, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.