Advogado Trabalhista no Estado do Rio Grande do Norte

Inibindo a capacidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi, frequentemente, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

Aditando dificuldade a ações que outrora eram de simples realização, a expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a abertura do litígio trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que toca a salvaguarda dos direitos laborais.

As metamorfoses instituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Ao prescrever a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a legislação extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia.

Em momentos passados, o elemento primordial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a escrupulosa avaliação desses mencionados direitos manifestou-se essencial.

Porque caducam rápido e uma vez que vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.

A expressão patrocinar incorpora especial valor no Direito Laboral, por estar intrinsecamente associada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.