Advogado Trabalhista no Estado do Rio Grande do Norte

A dição patrocinar incorpora especial significação no Direito Laboral, estando inerentemente conectada à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Ao engendrar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o legislativo transfigurou os modelos de atuação da advocacia.

A geral necessidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da contenda trabalhista, aditando sinuosidade a reclamatórias que em tempos passados eram de distensa realização, obliquamente, modificou a metodologia que movimenta o defendimento dos direitos do trabalho.

As modificações produzidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Porque interligados à subsistência do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações. Possuindo o Jus Postulandi, majoritariamente, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

Atrapalhando a capacidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.

Antigamente, o expediente basilar de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a consiensiosa suputação daqueles aludidos direitos manifestou-se central.