Advogado Trabalhista no Estado de Pernambuco

As metamorfoses engendradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações. Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Ao planear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.

Sendo intimamente associado à militância de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar encarna excepcional peso no Direito do Trabalho.

Outrora, o questão relevante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a criteriosa computação desses mencionados direitos evidenciou-se primacial.

A prosaica exigência de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamatória trabalhista, agregando sinuosidade a processos que antigamente aparentavam ser de descomplicada concretização, indiretamente, transmudou a estrutura que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patrocinar lides. Não se questiona, contudo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.

Uma vez que conectados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.