O sistema legislativo extrapolou os métodos de operação da advocacia ao gerar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados à vida do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Sendo intrinsecamente conectada à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito Laboral.
Antes, o componente importante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a efetiva estimação dos mesmos referidos direitos revelou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apaniguar causas. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova situação.
Aditando complexidade a reclamações que anteriormente pareciam ser de incomplexa concretização, a normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio do processo trabalhista, indiretamente, demudou a técnica que conduz a defesa dos direitos do trabalho.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias.
As transfigurações delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.