Uma vez que correlacionados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Prejudicando a práxis de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.
As mudanças suscitadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente interligada à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui notável significado no Direito Trabalhista.
A expressa imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento do litígio trabalhista, somando tortuosidade a reclamações que antigamente foram de descomplicada efetivação, indiretamente, imutou a técnica que norteia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, a matéria considerável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a coerente valoração de tais referidos direitos mostrou-se vital.
Ao delinear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os paradigmas de exercício da advocacia.