A regular indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da contenda trabalhista, agregando sinuosidade a causas que em tempos pretéritos foram de fácil efetivação, obliquamente, modificou o sistema que afeta a defesa dos direitos empregatícios.
Sendo profundamente correlacionada à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém sublime valia no Direito do Trabalho.
Porque conectados à alimentação do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
As transfigurações suscitadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao produzir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu as sistemáticas de operação da advocacia.
No passado recente, o dado vital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a responsável mensuração de tais referidos direitos denotou-se capital.
Inibindo a atividade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente realidade.