Agregando confusão a ações que antanho eram de elementar produzição, a corriqueira exigência de liquidar os direitos já na origem da demanda trabalhista, indiretamente, imutou o sistema que carreia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
O vocábulo patrocinar
corporifica notável importância no Direito Laboral, estando profundamente relacionado à militância de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Complicando a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
Ao estabelecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os paradigmas de operação da advocacia.
Porquanto vinculados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o ponto inevitável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a curial estimativa desses mencionados direitos demonstrou-se central.
As modificações projetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.