Agregando complexidade a reclamações que antes foram de simples efetuação, a regular imperiosidade de liquidar os direitos a partir do princípio da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que coordena o defendimento dos direitos do trabalho.
As alterações instituídas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas.
A dição patrocinar
incorpora especial sentido no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionada ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao prescrever a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que ligados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Antigamente, o expediente fundamental de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a prudente mensuração dos mesmos apontados direitos demonstrou-se central.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar litígios. Não se discute, todavia, a habilidade profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.