Estando inerentemente ligado à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem particular acepção no Direito do Trabalho.
Somando tortuosidade a demandas que anteriormente foram de distensa efetivação, a usual necessidade de liquidar as pretensões já no princípio do processo trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que carreia a defensão dos direitos trabalhistas.
Obstando a praxe de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.
Em tempos pretéritos, a tema essencial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a efetiva quantificação dos mesmos aludidos direitos denotou-se imprescindível.
As metamorfoses tecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao fundar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Porque interligados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias.