As modificações assentadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Obstando a práxis de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.
Porquanto vinculados à mantença do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Agregando desorientação a lides que anteriormente foram de simples realização, a famigerada impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da causa trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que movimenta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo alargou os métodos de operação da advocacia ao suscitar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por ser inerentemente interligado ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem notável significância no Direito Laboral.
Antigamente, o item fundamental de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a judiciosa aferição de tais aludidos direitos demonstrou-se fulcral.