As alterações criadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A aparente impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da origem da contenda trabalhista, aditando sinuosidade a reclamações que outrora eram de descomplicada executação, paralelamente, modificou a sistemática que governa o proteção dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patronear ações. Não se questiona, apesar disso, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico ampliou os modelos de operação da advocacia ao engendrar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados aos víveres do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
O verbo patrocinar
encarna singular significância no Direito Laboral, por ser inerentemente correlacionado ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Em tempos passados, o quesito relevante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a coerente aferição desses aludidos direitos evidenciou-se capital.