A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadroar contendas. Não se discute, ainda assim, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Por ser inerentemente correlacionada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem peculiar sentido no Direito Laboral.
As metamorfoses trazidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, o quesito significante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a regular estimativa daqueles citados direitos sinalizou-se inevitável.
A sabida obrigatoriedade de liquidar as verbas já no exórdio do litígio trabalhista, aditando dificuldade a demandas que anteriormente pareciam ser de fácil operação, paralelamente, modificou a metodologia que orienta a guarda dos direitos empregatícios.
A ordem jurídica transformou as metodologias de prática da advocacia ao gerar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que conectados à alimentação do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.