Porque relacionados à vida do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A expressão patrocinar
possui especial peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associada à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias.
Dificultando a habilidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Somando confusão a litígios que no passado recente eram de simples efetivação, a batida imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da lide trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que carreia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao convencionar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
Antigamente, o expediente cardinal de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a adequada valoração desses referidos direitos demonstrou-se primordial.