Porquanto prescrevem rapidamente e porque relacionados à mantença do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides.
Adicionando confusão a contendas que em tempos passados eram de incomplexa efetuação, a aparente necessidade de liquidar os direitos desde o início da reclamação trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que afeta a defesa dos direitos laborais.
Embaraçando a práxis de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
A ordem legislativa remodelou as sistemáticas de operação da advocacia ao promover a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
possui notável acepção no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectada à militância de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Antigamente, o assunto substancial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a curial computação dos mesmos mencionados direitos denotou-se imprescindível.