A batida indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na abertura da ação trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que em tempos passados foram de tranquila operação, transversalmente, transmutou o sistema que impulsiona a defensão dos direitos empregatícios.
Complicando a práxis de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
Porque relacionados à subsistência do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Sendo profundamente conectada ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora singular importância no Direito do Trabalho.
As remodelações projetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.
Ao especificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os modelos de prática da advocacia.
Anteriormente, o quesito basilar de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a fundamentada avaliação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se crucial.