A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apaniguar ações. Não se questiona, sem embargo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente cena.
Antes, o quesito crucial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a escrupulosa estimação daqueles mencionados direitos manifestou-se essencial.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas.
Porque caducam aceleradamente e porquanto associados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
O verbo patrocinar
corporifica particular significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligado à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Adicionando ruído a demandas que outrora eram de simples realização, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do encetamento do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a mecânica que governa a defensão dos direitos do trabalho.
Ao assentar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os modelos de prática da advocacia.
As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.