Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Trazendo complexidade a litígios que antigamente eram de descomplicada realização, a aparente precisão de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que orienta a salvaguarda dos direitos laborais.
As transformações urdidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de fiar ações. Não se impugna, entretanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto ligados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
A expressão patrocinar
possui notável importância no Direito do Trabalho, por estar profundamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
O sistema legislativo remodelou os modelos de exercício da advocacia ao promover a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes, o dado importante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a consiensiosa estimação desses aludidos direitos tornou-se cardinal.